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心灵的震撼——读王小平的《本领恐慌》有感(王琪)

很早以前写的文章,现归类别放回这里——做为未来我最完整的博客:

 心灵的震撼——读王小平的《本领恐慌》有感

夜逛新华书店,在漫不经心之间,随手拾起一本名为《本领恐慌》的书。书分上下册,挺厚的两本。打开来,首先映入眼底的是作者的简介,居然是一个才二十岁的女子所作。

 一直以来不愿意去读那些太年轻的人的所谓的畅销作品,更别提花钱去买了。没想到,才读了几页,便使我爱不释手,一直到晚上新华书店打烊关门,才抱着上册匆匆交了钱,当夜读到凌晨一点!第二天请假休息,又跑去书店,在书店读了一天,并买了下册!!!

 好久没听到过这样快炙人口和震耳发聩的话语了,正如一个读者所说。读完这本书,使我长久的陷入沉思,心灵产生了强烈的震撼,由此也感到了一种前所未有的强烈的本领恐慌!这倒是我始料不及的。因太喜欢这本书,感觉与作者有一种深度的共鸣。曾经在学校热衷爬格子的我,在看过这大部头的书之后,也觉得确有必要写点东西,权当随想吧。

 一直以来对目前这种传统的应试教育模式深恶痛绝。我也深切的体会了其间难以言尽的苦衷和辛酸。我有一个最好的也是我最敬佩的朋友,他由于英语的偏科最终屈就在一所专科学校,学的是计算机系。他的思维能力是全校出了名的,当他喜欢上了电脑编程以后,便一头扎进了里面,从此不能“自拔”。每一天都在思考他的程序,结果把一些他认为并不重要的课程丢弃了。他的大学毕业证书,也是多交了近两千块钱才拿到的。原因很简单,只因了他有几门功课挂了红灯,包括那《马哲》,真的很无奈。记得他临近毕业时跟我说了这么一句话,说他们班上的那些人,虽然考试的成绩还算可以,虽然每次都能拿到奖学金。但是:这些人除了能去教书以外,还能干啥?!

 现实确实如此。他毕业后凭着他在大学里独自编出的几套切实可行的软件系统,不费吹灰之力就进了广东一家大型的软件开发公司,才工作半年时间就被公司公认为里面的技术骨干——这个公司不乏一些有本科文凭,甚至是研究生学历的——我相信我的这个朋友以后一定会成为一个很了不起的软件开发者。就凭他的执着,就凭他的独立思考能力,还有他在这方面所表现出来的独有的悟性。

他的特长太多。他的书法,他的篆刻作品,被他们学校的篆刻老师保存,并称为是这么多年来他所看到的他们学校最好的一个。他的笛声,倘若不注意听的话,还以为真的就是从磁带里放出来的。最重要的还是他对计算机编程的执着精神,让我由衷的惊叹,因此深感弗如。曾经用了整整一个星期的时间,每天从晚上九点钟忙到第二天早上五点,然后回寝室睡一会儿,然后照常上课,就这样硬生生的给学校编出了一套直到现在都还没出什么问题的学籍管理系统软件。一向自负的我,在他面前,这点自负荡然无存。也让我深深的感到了差距。

而今是读了这本让我产生了足够恐慌的《本领恐慌》之后,突然之间产生了心灵的强烈悸动的。不由得又想起了我那复读了一年马上又要参加高考的表弟。我那大姑,一个小时候学习成绩优异因家里没钱而含泪辍学的如今把所有希望都寄予下一代的望子成龙心切的农家妇女。

考大学本没什么异议,也没什么不好的。但是,我们总不能一味的夸大其辞吧。不是说考上了大学就等于拥有了一切,不是这么一回事的。文凭说到底只不过是一张并不值钱的纸而已。在大学里看到那些成天抱着一大叠获奖证书端详良久的同学,我真的觉得好可笑,也觉得不可思议。学历证书并不能代表什么,只有学力才真正的代表着能力。在这个竞争日渐激烈的今天,只有优良的品德、扎实的技能还有良好的社交才可让一个人永放光茫。

难道一定要靠通过高考的独木桥才算为家里争了光才算是出人头地吗?其实这世上真正获得大成的人并不全靠走这条路的,正如王小平老师所举的例子一样。(在这里,尽管我的年龄比她大一些,但还是尊她为老师。而且觉得,倘若她真能认我这个学生的话,我会感到无比的荣幸的。)我这里就不再复述了。

我们中国的教育模式,看来真的要改了,而且是非改不可的了。目前由于应试教育所造出的高分低能现象实在太多太多——这毫无疑问妨碍阻滞了中国的发展。我们在呼吁素质教育的今天,做为引路者的老师们,是不是该扪心自问一番呢?当您在教育学生的时候,是像喂鸭式的灌输自己早已烂熟于心的老掉牙的东西?还是教会学生如何去思考,让学生自觉的感到不主动学习的恐慌而迫使自己去学去思!

活到老,学到老。这是一个不争的事实。在学校短短的几年内,我们的课堂所学,到底有多少知识能在今后的生活中得到运用?学以致用!倘若学到的东西不能致用,那我们冠冕堂皇的所谓的正统教育到底又有什么样的价值!?

 当一个才二十岁的少女写出了这样一部惊世骇俗的大成文化时,有谁会想到,她连高一都没上完就主动辍学。当爱因斯坦抱着他所做的第三只泥板凳交给老师,被老师同学们嘲笑为世界上再也找不到比这板凳更丑的东西时;当爱迪生小时候被众多的人认为是弱智低能无可救药时——有谁会想到,他们最终成了举世闻名的无人能及的大科学家,大发明家!

曾经读过一篇文章,讲的是一个农民,怎么走也走不出斗笠画下的圆——这篇文章的寓意很深,当然不是讽刺农民本身的。从中我明白了一个道理:就是我们有些时候不要太常规化了,思维太局限了便不可能有新发展;太因循守旧了只能永远的抱守残缺没有进步;太常规化了结果使得自己没有了半点的创意,只能像蜗牛一样的慢慢蠕动逶逶蹒跚。我们要努力的寻求新的突破,无论从事什么样的工作。当你在做一样事情的时候,都要好好的想一想,有没有更好的解决这个问题的办法——只有充分地、积极地发挥了人的主观能动性和思维能力才是最重要的。

 这是一个日新月异的时代,这是一个本领恐慌的年代。我们不再信奉年龄就是资本,我们也不再信奉学位高就有能力。社会竞争日渐激烈,铁饭碗早已打破,泥饭碗难以自保。有许多事情,在以前看似不可思议,而今天却变成了惊人的事实。我们每个人所面临的压力确实也越来越大了,时代赋予我们的使命也越来越艰巨。只有掌握了几门扎实的技能,才能使自己永远的立于不败之地。

还有千言万语,想说。这本书带给我的触动,不仅仅是上面这些。我觉得做为一个有良知的文化人,还有我们含辛茹苦的父母们,都有必要读一读王小平的这本书——《本领恐慌》。我相信,读过之后肯定会有所裨益的。也许正是这本书,将改变你的一生,从此变得与众不同……                                        

佛山王琪  初稿于2003年5月30日改稿于6月18日

以下是《本领恐慌》的节选,不得不佩服这位比我小的女孩。从此更深信了一句话:学无先后,达者为师!!!

人就是上帝

人就是一个奇迹,是大地唯一的奇迹,而大地上的其余的奇迹,则是人的意志、理性、想象之创造结果,连神祗也是他假造出来的。

                                                                  ——高尔基

  当我们睁大眼睛,看看世间的一切——星罗棋布如蛛网般的公路、铁路;鳞次栉比、 耸入云霄的高楼大厦;琳琅满目、眼花缭乱的各种商品;美轮美奂、震撼心灵的珍奇艺术;惊天动地、威力无穷的高新技术……这一切,无一不是人所创造的。

  上帝的别名,叫做造物主。事实上,人才是真正的造物主。是人,创造了世间的一切物。在上个世纪初,尼采大喊“上帝死了!”死的是那个虚假的“上帝”,而作为真正的上帝的人,越来越显示出他的神威。

  培根说:“人是一切的中心,世界的轴。”其实,人不仅是世界的轴,而且在世界上处于至高无上的地位。我们追求和平与发展,我们建设物质文明与精神文明,我们所做的一切,我们所有的成果,为的是什么?都是为了人。

  不仅一切为了人,而且一切在于人。人高于一切,人贵于一切。

  古语云:“得十良马,不若得一伯乐;得十良剑,不若得一欧冶;得地千里,不若得一圣人。”这就是我们古人对物与人的比较。美国钢铁大王卡耐基也说过一段耐人寻味的话:“你可以把我的资金、厂房、设备全拿走,只要人不动,十年后我还是世界第一。”资金、厂房、设备,与人相比,到底哪个更值价?在卡耐基眼中,人最有价值。可是至今许许多多的人,都没有这种认识,更看重的是资金、厂房、设备。

  日本“经营之神”松下幸之助在其第一本总结企业经营经验的著作《我的想法与做法》中说,“古圣先贤说,人能兴国,人能亡国,回顾自古以来的历史,如实地证明了这句名言。毋庸讳言,事业的成败同样在于人。”松下认为,在公司的人、财、物三要素中,人是这些东西的主宰。尽管有资金、有设备,要是没有会利用这些东西的人,这些东西也产生不了任何作用。最终,他得出的结论是——“企业能否为社会做出贡献,并推动自己兴旺发达,关键在于人。”当今世界管理科学权威杜拉克也认为:“企业或事业唯一的真正资源是人。管理就是充分开发人力资源。”

  一切资源,归总起来,不外两大类,即物力资源和人力资源。人力资源比物力资源更为根本更为关键。毛泽东深刻地指出:“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用。”离开了人,一切物都一钱不值。

  一切问题,归根到底,都可以归为人的问题。我们考虑一切事情,研究一切问题,都应以人为本,以人为中心,以人为上帝,这才是思想的制高点。最大的最可怕的错误,就是见物不见人,重物不重人。

  “人就是上帝”,确切地说是“能人就是上帝”。

  人的才能,是人的本质力量的体现,也是人才的主要本质特性。马克思明确指出:“人的价值蕴藏在才能里。”人的肉体没有什么价值,不管多大个头,组成的也只是那几十种化学元素。如果提纯分离出来制成日用品,不过是7块肥皂(脂肪)、22盒火柴(磷)、一根钉子(铁)、20磅焦炭、一小匙硫磺、一英两有色金属和可刷一间房子的石灰……加在一块儿大约值10元钱,还不如一只羊值钱。人与人之间的差异,主要是在能力上的差异。

  先哲孔子说:“君子病无能也。”君子,最怕的就是无能。无能,就没有价值。由于能力无比根本、无比重要,毛泽东才把本领恐慌作为最可怕的恐慌。本领出现恐慌,一切恐慌都会接踵而至。如果有了高强的本领,其它任何恐慌也就无需恐慌。马克思、孔夫子、毛泽东三人可真是“英雄所见略同”,他们无不把对人的关注聚焦在一点——人的能力上。

  人的能力决定成败,能人是事业和命运的主宰者。

  刘邦与手下人谈起他的成功之道时说:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如张子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必克,攻必胜,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下也。”

  他不是说靠这,靠那,而是靠人,靠三个高能人才。他将张良的盖世谋才,萧何的盖世治才,韩信的盖世将才,为其所用。这就是他战胜“力拔山兮,气盖世”的强大对手楚霸王的总关键。刘邦的确高明!他把能人看得重于一切!得能人者得天下!就凭这种认识,天下能不是他的吗?

  今天的新经济与风险投资紧紧联在了一起,创业者最渴望的是获得风险投资商的青睐。要得到这种青睐,实在很困难。凭什么人家把他腰包里的钱投给你?风险投资的具体理由,也许会因时因地因事而变化,但是有一条是任何风险投资商所公认的——把宝押在职业经理人身上,这一点他们永远不会改变。关键就看你有没有一支好的职业经理人队伍,如果有,“投资者甚至会给你下跪”,没有这样的队伍,“他拔腿就走”。当初张朝阳在美国“招商引资”时,网站连个影子都没有,而慷慨解囊者唯一看中的,就是他这个人。刘邦在今天要找风险投资商,肯定是不愁的。他有一支由张良、萧何、韩信组成的“人杰”队伍,全球所有的风险投资商恐怕是要踏破门槛、争先恐后地把钱投给他。

  把宝押在能人身上,正是因为能人是一切因素中最根本、最活跃、最重要的决定因素。在现实中,作家蒋子龙所说的现象屡见不鲜——“换上一个好头头就可能使一个差的单位‘起死回生’,撤掉一个好头头就可能使一个好单位‘落花流水’。”什么是“好头头”,就是有能力、有本事的头头,他决定着一个单位、一个组织是“起死回生”,还是“落花流水”。

  石油大王洛克菲勒有一段妙语:“如果把我身上的衣服全部都剥光,一个子儿都不剩,然后把我扔到大沙漠去,这时只要一支商队经过,那我又会成为亿万富翁。”从“一个子儿都不剩”,到“成为亿万富翁”,这是天方夜谭吗?对有的人来说,是;对有的人来说,就不是。区别就在于能力。对高能者来说,这并非神话。相反,哪怕已经拥有了亿万富翁的万贯家财,没有能耐,也会败得“一个子儿都不剩”。

  美国的一项调查显示,富翁鲜少是先人财富的继承者,而大多继承其父辈的巨额遗产的纨绔子弟,都把遗产败得精光。这就是:没能力的人,有钱也要变无钱;有能力的人,无钱也能变有钱。因此,现在的世界大富翁们,如比尔·盖茨、巴菲特等,都纷纷宣布把自己绝大部分乃至全部财产捐献给慈善机构也不留给后代。

  在今天这个竞争无比激烈的时代,比拼的除了能力还是能力。每个人都越来越靠能力来说话,靠能力来证明自己。能力,把人的差异越拉越大。同班的大学生,刚一出校门,就分出了差异:有的只找到每月200、300元工作,有的每月拿到700、800元,有的则被人用每月2000元、3000元的高薪聘用。这还仅仅是开始。

  才能体现价值,人与人的本质差别,就是高能者与低能者的差别。一方面,不少人四处碰壁也难找到一个饭碗,顶多只能拿每月二三百块;一方面,职业经理、高级人才,被盼得望眼欲穿,虚位以待。“猎头公司”、“能人银行”等行当也因为社会对能人的渴求而悄然兴起,日趋走红。一人几十万、几百万年薪,在今天已经不是什么新鲜事了。一个月几百元,一个月几万元,差距就有如此之大。而这种差距,正是人的能力所决定的!

  能力已经成为商品。人们挣的不再是资历薪、学历薪,而是能力薪!

  “人力资本”理论认为:人的能力,是财富的主要源泉。“人力资本”理论创立者、诺贝尔奖获得者舒尔茨说:“当代高收国家的财富是什么构成的?主要是人的能力。”日本前首相吉田茂盛总结二战后日本崛起创造奇迹的秘诀就是:“日本人由于战争而损失了许多财产,可是最为重要的能力——人的能力没有丧失。”

  当北京大学副校长陈章良与美国未来学院院长杨·莫里森在谈到智力资源与资本问题时,无奈地说:

  目前95%在欧美名牌大学攻读博士学位的北大毕业生,拿到学位后都留在了欧美,没有回国。最宝贵的资源就这样流失了,可是报上却为引进多少多少外资而沾沾自喜。

  中国人把资本认为是最宝贵的,美国人则把人才看成是最宝贵的。一个是物为本、钱本位的观念,一个是人为本、能为本的观念。观念的高下,决定成就的高下。如果这一观念不能真正改变,那么我们只能亦步亦趋地跟着别人走,永远不可能成为真正的赢家。“科学技术是第一生产力”。其实,科学也好,技术也好,都是人的能力的产物。没有人,没有人才,何谈科学,何谈技术?一切竞争,说到底都是人才的竞争。

  我国是一个人口大国,但并非是一个人才大国。谁都知道中国是“人满为患”,人口危机成为了我们最大的危机。然而,当我们对人口危机进行深思时,就会发现问题不在于人口多,而在于低能的人多,在人口中低能者占的比例大。人口危机,实是低能者众多所造成的危机。现在我们把12亿人当作了包袱,可怕的沉重包袱;如果12亿人都变成了12亿能人、12亿高本领的人,最大的包袱就会变成最大的优势。在经济全球化的时代,不要把目光只盯在自己国家里的“人均土地”、“人均资源”上,要盯在人的能力、人的本领上。只要有过硬的本领,全球的资源、全球的资本都可以为己所用。如今,中国的乡镇企业在国外开工厂的已经有6000多家。只要中国人的能力越来越高,那么生存的空间就是无比广阔的全球舞台;只要中国人的本领越来越大,那么也就能在国际竞争中稳操胜券!

  人就是上帝!能人就是上帝!——当一个人、一个企业、一个组织、一个国家有了这样的观念,那么,对待一切问题,处理一切事情,就会有新的眼光,新的思路,新的出路。

 附:
王小平:17岁,登上全国教育学术研讨会讲坛,给专家作学术报告,引起轰动; 18岁,在高校举办系列讲座,精彩的演讲和机智的答问赢得阵阵掌声,被多家媒体报道,同时在报上开办专栏; 19岁,与人合著《大成奥秘——超越美国成功学》,被业界人士认为是“一部具有中国特色的成功学巨著”; 20岁,出版《本领恐慌》,引起全社会极大反响,好评如潮,短时间内上百家媒体争相报道,被称为“天才少女”,同时被高校聘为客座教授,被多家学术机构聘为特约研究员; 21岁,又写出了挑战世界未来学大师托夫勒、策划人类未来的奇书——《第二次宣言》。更令人称奇的是,作者高一时,在全班成绩第一(比第二名高出70多分)的情况下,毅然放弃了人人向往的上大学的美好前程,走上了与众不同的成才之道,成为惊世骇俗的传奇人物。

王琪2010/4/16补记:朋友现在定居天津,在天津拥有一个软件公司,业务蒸蒸日上。也很心疼朋友的操劳。做软件这一行,也很不容易。



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  • quote 2.laomaoban
  • 这小女子, 端的人才也!!行文流畅,逻辑缜密,文笔犀利,不乏少年狷狂.
    要知成功除了能力,能力,本领,本领,,,还要"机遇",这一点比什么都重要.
    有能力,有本领的人,但得机遇,一飞冲天;不得机遇,只可箪食瓢饮独善其身,古往今来,机遇与本领兼据的人并不多...
    佛山牙医王琪 于 2010-8-8 22:59:10 回复
    好久没见您了。呵呵。
    与您的观点相同。很佩服这样的比我小的同辈。要是看完了上下集,您更会发现她的博学。反正高中大学所学的东西远没有她自学的多也。
    所以一再强调自学的重要性。更强调自动自发的作用性。兴趣应该占大部分。
    我也觉得,机遇的重要性。很多人大有学问,终其一生,为“极有才华的穷人”。这是很悲哀的。我父亲就是一例。能够独善其身就不错了。往往还要遭受更多的苦难,甚至极度痛苦。
    大凡成功人士均有一定的机遇。
  • 2010-08-08 22:56:09 回复该留言
  • quote 1.冬梅小窝
  • 昨天在凤凰卫视里看到。我们国家把网络流行语言加在了高中的棵本里。我不知道要我们的下一代去学这些语言的什么???
    佛山牙医王琪 于 2010-8-8 22:58:30 回复
    无语。也许那些“专家”们觉得不这样好像对不起“新一代”。不搞出些“新花样”不能证明他们是“顺应”了时代“潮流”也。呵呵。见笑了。
  • 2010-08-08 22:54:08 回复该留言

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