题记：李望松，网名支抗男人。安徽安庆人。当地开牙科诊所，雷池口腔。我的一位挺好的朋友。曾为松哥撰诗并书法一首。他的文章对于年青牙医很有启发意义。特转一 篇至此。---王琪 。以下是李望松兄的文章。
98年从安医大毕业后，分配到一个自己非常不满意的医院上班，到医院不久，医院领导竟然以医院条件有限，暂时不安排我在口腔科工作，先几大科室轮转一年，什么大内科，外科，放射科，心电图，B超室一路转下来，工作所以很轻松，也就没什么事干，轻松的表面下掩饰的却是心情的异常沉重，每天骑个破28的自行车往返于医院与出租房之间，过着朝八晚五的单调生活，生活平淡得让人抓狂，郁闷的心情一直伴随，每晚躺在床上对着发霉的天花板发呆，时常感觉那些发霉的图案是否预示着自己未来“烂图”！
实在没事干就数苍蝇和蚊子玩，没事也去看看蚂蚁上树，下面的故事就是在这样的现实背景下发生的：
记得当时在大内科轮转的时候，每天除上午忙点，下午基本没事，心情抑郁，也没什么心情泡MM，医院当时也刚换院长，院长也算年轻，有改革的魄力，我呢，一小医生，在医院上班快4个月，才见过院长一面，见了也是我认识院长，院长不认识我，我们这些刚来的医生，本来就如医院墙角的野花，花开花谢都是浮云，
因为经常吃盒饭，胃肠本来就不好的我，没事时就上厕所蹬蹬！蹬得久了，反正蹬着也是蹬着，没事就在厕所里思考医院如果改革的问题，但每次那厕所里冲水的声音经常打断我的思路，医院当时用的是那种老式的水箱冲水的方法，就是厕所的长便池的顶头挂一大水箱，上面接个水龙头，直接往里放水，当水满到一定的高度，水压就自动冲开下面的阀，一大水箱的水就一泻而下，来冲洗那长便池，此处为什么交代得这么详细，肯定与后面的情节有关，
水箱的水就这么没日没夜的冲，水箱自己习惯了，职工们更是习惯了，而我因为有颗不安定的心，所以慢慢的在冲水声中悟出某些不一样的东西，当时想，医院不是正在改革嘛，要开源节流，我就从最不起眼且大家最不关心的冲水马桶入手，
某天中午，我像做贼一样从医生办公室搬个凳子，白大褂里揣个卷尺，来到厕所，站在凳子上，拿出卷尺，把水箱的长宽高量好，再拿出自己的电子表，计算一下一水箱水放满的时间，也就是每次冲水的间隔时间！记下这些数据后又像做贼一样把凳子搬回去！
然后又去医院的所有病区和门诊楼层，对比一下其它厕所的相关情况，发现水箱全部一样大，冲水时间也基本差不多，总共有18这样的厕所，晚上回到出租房，打开那15W的灯泡，在那破桌子上开始计数开了，
因为医院当时患者不多，门诊病房加行政楼，都一样，那水箱冲水的时间太频繁，水量也太多，经过以前一段时间的观察，最后确定，水箱的体积可以至少缩小一半，原来是40升，用20升足够，冲水时间可以延长3倍，原来是4~5分钟，延长到15分钟就可以了，修改起来很简单，水箱重新做一下（高度不变，宽度缩小，这样容积变小，因为水深不变所以水压不变，所以就没必要改革冲水阀），延长时间更简单，把上面的水龙头关小，放慢出水速度即可，这样一改革，冲厕所的用水量一年只需要原来的1/6，具体数据现在记不清楚了，当时我把各项数据，节水量，一度水的水费是多少，列成一个表格，反正是不算不知道，一算吓一跳，现在只记得只要按我的方法改革，一年光水费可以节约大概2万余元，
也许今天想来，2万不算什么，但要知道当年够发3个普通职工一年的工资，根据这些，我再根据我4个多月在医院“闲逛”的精力，给院长写了一封大概9页纸的长信，中间涉及到医院十大改革措施，涵盖各个科室的改革，包括人事制度，奖惩措施，后勤保障，开源节流，重点科室的发展等等，其中关于冲水马桶的改革也只是其中的一项，反正那时候小医生一个，虽然抑郁但有初生牛犊不怕虎的劲头，
记得在春天的某个下午，我心情坦荡的把这封信认真抄两份，白大褂里一个口袋揣一封，爬上4楼行政办公室楼层，一份送到院长手里，一份送到书记手里，当时只是说：院长（书记），这是我给医院的某些改革措施提的几点我个人的一些小想法，希望您抽时间看看，后茶也没敢喝，就快步离开了，
晚上回到那破败的出租房，继续欣赏我那发霉的天花板，数着上面一只苍蝇，看他5分钟内到底能飞几次-----------然后在迷迷糊糊中进入了梦想，结果--------是几天以后，医院采纳了我的5条建议，尤其是水箱一条，在全院职工大会上表扬------------
再后来，当然是院长也认识了我，我更认识了院长，院长对我后来是特别关照，以至于后来医院的许多职工都说我是院长家的亲戚，其实我跟院长家半毛钱关系都没有！再后来，也许没有水箱的故事，我去上海进修的事估计也是浮云！
（以上皆是本人年少时的真实故事，绝无杜撰！今天写出来，是对自己过去“不堪”数月的怀念，也希望能帮助到今日还有如我曾经一样境地的年轻朋友们！只想告诉他们一句------------面前的阴影预示着身后有灿烂的阳光！）
原文来自安庆牙医李望松的博客。http://blog.kq88.com/74896.html
